Санкт-Петербург
Повышение квалификации в области противодействия коррупции является обязательным для государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников организаций, занимающихся профилактикой коррупционных правонарушений.

Программа обучения разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2022 года № 331н и охватывает широкий спектр тем, включая изучение нормативно-правовой базы, методики проведения антикоррупционной экспертизы, выявление коррупциогенных факторов и реализацию мер по их устранению. Особое внимание уделяется вопросам этики служебного поведения, предупреждения конфликта интересов и взаимодействия с контролирующими органами.

Целью обучения является повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции на всех уровнях управления, что способствует созданию системы прозрачности и ответственности в работе государственных и муниципальных структур, а также коммерческих организаций.
Противодействие коррупции - фото - 1

Повышение квалификации в Санкт-Петербурге по курсу - Противодействие коррупции

72
ПК-ПРР-1
Повышение квалификации в области противодействия коррупции является обязательным для государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников организаций, занимающихся профилактикой коррупционных правонарушений.

Программа обучения разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2022 года № 331н и охватывает широкий спектр тем, включая изучение нормативно-правовой базы, методики проведения антикоррупционной экспертизы, выявление коррупциогенных факторов и реализацию мер по их устранению. Особое внимание уделяется вопросам этики служебного поведения, предупреждения конфликта интересов и взаимодействия с контролирующими органами.

Целью обучения является повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции на всех уровнях управления, что способствует созданию системы прозрачности и ответственности в работе государственных и муниципальных структур, а также коммерческих организаций.
72
ПК-ПРР-1
Повышение квалификации в области противодействия коррупции является обязательным для государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников организаций, занимающихся профилактикой коррупционных правонарушений.

Программа обучения разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2022 года № 331н и охватывает широкий спектр тем, включая изучение нормативно-правовой базы, методики проведения антикоррупционной экспертизы, выявление коррупциогенных факторов и реализацию мер по их устранению. Особое внимание уделяется вопросам этики служебного поведения, предупреждения конфликта интересов и взаимодействия с контролирующими органами.

Целью обучения является повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции на всех уровнях управления, что способствует созданию системы прозрачности и ответственности в работе государственных и муниципальных структур, а также коммерческих организаций.
ID
4068
Разделы
Повышение квалификации
Требуемый уровень образования
Высшее (институт, университет) Среднее профессиональное (техникум, колледж)
Шифр
ПК-ПРР-1
Периодичность, мес.
60
Вид обучения (услуги)
Повышение квалификации
Объём курса, уч. ч.
72
Требования к клиенту
Паспорт./СНИЛС./Документ об образовании.
Тематический раздел
КОРР. Противодействие коррупции
Срок оказания, раб. дней
9
Сведения в реестре
ФИС ФРДО
Содержание программы (приложение)
1

Итоговая аттестация

2

Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации

3

Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции

4

Зарубежные акты в области противодействия коррупции

5

Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации

6

Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7

Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков

8

Антикоррупционная политика организации

9

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

10

Кодекс этики и служебного поведения работников организации

11

Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности

12

Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции

13

Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции

14

Иные меры по предупреждению коррупции в организациях

15

Планирование деятельности в области противодействия коррупции

16

Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции

17

Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации

18

Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных

19

Антикоррупционные коллегиальные органы в организации

20

Участие в коллективных инициативах

21

Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции

22

Ответственность за коррупционные правонарушения

23

Использование цифровых технологий в противодействии коррупции

24

Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг

25

Нормативное правовое обеспечение института антикоррупционной экспертизы

26

Основные подходы в проведении антикоррупционной экспертизы

Наши лицензии на осуществление образовательной деятельности